GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - Fase 4 Determinación de acciones de bienestar organizacional

 

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

 1.  Relacione las 6 teorías de la conducta humana, describiendo con sus palabras en qué consiste cada una.  

 2.  Anote  su  definición  de  clima  organizacional  y  describa  tres variables o los factores que influyen en él.  

3.  Presente el documento final con la siguiente estructura: 

•  Portada •  Introducción. •  Objetivo general y específicos del trabajo  •  Desarrollo de los puntos 1 y 2 •  Conclusiones •  Referencias bibliográficas con normas APA. 

Colaborativo

1.  Seleccionen una o varias de las teorías del comportamiento humano que  consideren  es  la  más  pertinente  para  generar  bienestar  en  los trabajadores justificando su elección. 

 2.  Teniendo  en  cuenta  la  o  las  teorías  que  escogieron,  propongan mínimo  tres  acciones  de  motivación  apropiadas  para  el  cargo  de gerente de talento humano. 

3.  Presenten el documento final:

•  Portada  •  Introducción •  Objetivo general y específicos  •  Desarrollo de los puntos 1 y 2 •  Conclusiones •  Bibliografía con normas APA. 

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