GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - Fase 2 Análisis del proceso de vinculación del talento humano

 

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

 1.  Elabore un esquema, tal como: mapa conceptual, mapa de ideas, cuadro  sinóptico,  mentefacto,  u  otro,  en  el  que  relacione detalladamente el proceso de reclutamiento y selección del talento humano. 

2.  Presente el documento final en el entorno de evaluación con la siguiente estructura: 

•  Portada •  Introducción. •  Objetivo general y específicos del trabajo  •  Esquema detallando el proceso de reclutamiento y selección del talento humano •  Conclusiones •  Referencias bibliográficas con normas APA 

Colaborativa

1.  Escojan  la(s)  fuente(s)  de  reclutamiento  y  tres  técnicas  de selección  que  utilizarán  para  el  cargo  de  gerente  de  talento humano, justificando la elección.  

2.  Propongan  con  fundamentación  y  profundización,  la  forma  en que se llevará a cabo la inducción a la persona que ocupará el cargo de gerente de talento humano. 

•  Portada  •  Introducción •  Objetivo general y específicos  •  Contenido: puntos 1 y 2 •  Conclusiones •  Bibliografía con normas APA.

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